El equipo de diseño de BBVA Perú, conocido como Cebiche Design Team, se propuso definir los elementos visuales que integrarían su identidad en varias plataformas digitales, manteniendo la coherencia con el estilo gráfico y los lineamientos de marca globales establecidos por BBVA.
La propuesta tuvo como objetivo simplificar tanto el sello distintivo del equipo como los elementos que se integren en la interfaz de la cuenta de Instagram.
El isotipo distintivo del equipo, se descompone en formas básicas y se establece un sistema de plantillas que integra fotografía, ilustración y texto para publicaciones den redes sociales. Este enfoque busca asegurar una sinergia efectiva entre la presencia digital local y la identidad visual global de la marca, garantizando una experiencia consistente y reconocible para los usuarios en todas las interacciones digitales.
"Reconoce los Límites" nació en el 2019 como una campaña institucional centrada en prevenir la violencia de género, especialmente el acoso y hostigamiento sexual en la PUCP.
La estrategia visual emplea un mensaje claro y directo a través de un diseño tipográfico en duotono, con la sutil incorporación de elementos digitales, como emojis, para reforzar el impacto emocional del mensaje.
Clima de Cambios PUCP, una campaña institucional que lleva 15 años impulsando un cambio consciente para reducir el impacto climático, y fomentar la sostenibilidad ambiental y social.En el transcurso del año 2023, se planteó una renovación del sello que había estado en uso, con el objetivo de alinearlo con los nuevos estándares visuales establecidos para la marca paraguas PUCP.
La propuesta visual incluye un set de íconos que se alinean con los objetivos de desarrollo sostenible y con las iniciativas que apoya Clima de Cambios. Estos íconos se suman al contenedor gráfico para reforzar las diferentes causas a apoyar.
UMBRAL es el Observatorio de Educación Superior del Consorcio de Universidades del Perú. Surgió como respuesta a las acciones de obstrucción en la educación superior implementadas por el nuevo gobierno, las cuales tenían como objetivo debilitar supervisión de la calidad y fiscalización del servicio educativo universitario en el Perú.
Design Stars, surgieron como una iniciativa dentro del programa de cultura para reconocer logros alcanzados por colaboradores del equipo de diseño del BBVA en Perú. Sin embargo, el proceso de recopilación y envío de mensajes en las plantillas Design Stars, era lento y requería muchas horas de trabajo.
Para abordar de manera eficaz este proceso de envío, se planteó la creación de una plantilla personalizada en Gmail que se alineara con la estética de las Design Stars. Esta plantilla permitía la edición del texto, otorgándonos una mayor versatilidad para redactar mensajes de manera flexible y adaptada a las necesidades específicas.
